Abbiamo scelto di racchiudere in degli specchi riepilogativi e sintetici gli effetti del riordino dei ruoli che potranno avere sullo stipendio, sulla pensione e sulla buona uscita. Questo per consentire una migliore comprensione di questi aspetti e su cio' che porterà il riordino dei ruoli. Fare informazione a noi riesce meglio.
Cosa porterà il riordino dei ruoli ? Tutti vorrebbero trovarsi nel grado superiore e con la corrispondenza dell'anzianità. Non realizzabile perchè si dovrebbe pensare ad aumentare gradi a tutti con un conseguente stravolgimento di organici e trovandosi con un organizzazione sul territorio senza piu' ordine. Avviene un passaggio interno nel ruolo superiore mediante concorsi interni con migliaia di posizioni d'impiego favorendo i piu' anziani nel grado apicale ma lasciando un 40% per tutti glia altri che non sono nel ruolo apicale. In sostanza è come se fosse un passaggio graduale che passa da una formazione realizzata ad hoc e in via straordinaria in occasione del riordino dei ruoli. 800 ufficiali con un ruolo ad esaurimento provenienti dagli ispettori, oltre 2000 posizioni da maresciallo per i sovrintendenti e circa 13.000 vice brigadieri dagli Appuntati Scelti e dalla categoria appuntati e carabinieri. Senza perdere di vista che le scuole di formazione avranno un impegno importante da affrontare in questi cinque anni a seguire non togliendo spazi agli arruolamenti degli allievi carabinieri sperando anche in qualche intervento di arruolamento straordinario che si aggiunge al turn over al 100%. Ma gli effetti del riordino dei ruoli sono immediati e lo saranno dal 1' ottobre sullo stipendio. Infatti il ritocco importante sui parametri darà subito un quantum sullo stipendio con quei punti in piu' in relazione all'anzianità e alla soglia parametrale corrispondente al grado e ruolo. L'intervento sul parametro ha una rilevanza determinante sulla maturazione della pensione con un anno di lavoro e su quella che poi viene calcolata ad incremento della buona uscita, il nostro Trattamento Fine Servizio. La scelta di incrementare in maniera importante il parametro nei ruoli apicali per consentire di ammortizzare la perdita economica che troveranno nella corresponsione della pensione con il calcolo del sistema misto a seguito del passaggio nel 1995 dal sistema retributivo a contributivo. la scelta di aprire la carriera al carabiniere a già 4 anni di servizio effettivo per consentire di migliorarsi crescendo nei ruoli con concorsi interni e potendo migliorare la corresponsione stipendiale legando il miglioramento economico alla crescita professionale. Un cambiamento che si vedrà già nei prossimi mesi e già dopo un anno ci si renderà conto dell'intervento fatto che inciderà positivamente su motivazioni e stimoli o ripagherà chi ha scelto di ritrovarsi un po' di risparmi persi per colpa delle scelte del passato e di chi ci ha dormito sopra accontentandosi di essere spettatore delle scelte fatte da politica e governi nel tempo. Man mano i colleghi stanno iniziando a comprenderne gli effetti che saranno e che di questi tempi non possono essere sottovalutati. Certo è che chi guarda a se stesso e pensava di svegliarsi con un grado superiore e cin una relativa anzianità nel nuovo grado si troverà scontento di questo riordino ma anche di quello che non sarebbe mai stato e mai sarà. E' ovvio che questa è una scelta politica e per chi, celato nei nostri panni, veste di un colore politico ben preciso, "gioca" con la non conoscenza delle dinamiche e degli effetti de riordino per diffonfere notizie confusionarie che devono alimentare l'insoddisfazione a prescindere da cio' che è questo intervento riordinativo, bello, basso, alto o brutto, migliorabile o perfettibile. Ma la nostra esigenza è quella di partecipare e coinvolgere i colleghi non facendoli allontanare dalla realtà e dando l'alternativa concreta alle fandonie ed alle fuorvianti notizie acchiappa click di blog che crescono giorno dopo giorno con tanto di pubblicità e ritorni di dinamiche economiche per chi li gestisce. L'informazione pura ai carabinieri non puo' andare a braccetto con economie diverse e interessi di opportunità, politici o meno. Abbiamo realizzato questo quadro di sintesi e riepilogativo degli interventi e degli effetti del riordino prendendoci la responsabilità di siglare il lavoro fatto. Del resto da cinque anni con pianetacobar abbiamo scelto questo nuovo metodo di essere carabinieri che rappresentano i carabinieri e lo porteremo sino in fondo recependo e migliorandolo grazie ai contributi di chi, con noi, ha scelto di crescere insieme nel segno del rispetto e del singolo ruolo di responsabilità avendo sempre come dictat quelli che sono gli interessi collettivi di noi tutti carabinieri.
( clicca su SCARICA LA'LLEGATO e leggi in pdf lo schema di sintesi sugli effetti del riordino dei ruoli per i carabinieri )
